市卫生计生委作为平安医院创建的牵头单位，积极主动开展工作，将平安医院创建纳入卫生计生系统确定12类系列创建工作之中去扎实推进。主要采取了六项工作措施：

　　一是注重氛围营造，在今年的平安建设集中宣传月活动中，开展了平安建设“五个一”集中宣传活动，其中之一就是对平安医院创建工作标准进行专题培训，提高干部职工的创建主动性、积极性。

　　二是坚持高标创建，以全国“平安医院”创建工作考核办法和考核标准为标准，综合评价各单位的创建工作成效。

　　三是注重打好基础，切实加强单位内部技术防范水平，落实物防技防人防措施，高标准改造视频监控系统，在医疗机构规范设立警务室（警务岗），加强病房周边、仓库、毒麻药品、贵重仪器等重点部门、要害部位的防范和监控。

　　四是强化隐患排查，建立了矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“分级负责、归口办理”的原则，实行“四定、四包”责任制，即，定人头、定时间、定任务、定质量，包教育、包调处、包防范、包转变，力争把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

　　五是突出医疗纠纷调处。强化医疗安全防范，建立医疗纠纷快速处置机制，我市医疗纠纷发生数2014年同比2013年下降50%多，2015年前半年同比去年同期下降10%，未发生一起到上访现象。

　　六是强化平时考核，对平安医院创建工作情况进行半年调研督导考核，对存在的问题进行系统通报，进一步促进了平安医院创建工作。