示范区卫健委组织召开卫生健康系统2023年度工作汇报评议会
发布时间：2024-01-31
1月26日，示范区卫生健康系统2023年度工作汇报评议会在市中医院9楼会议室召开。卫健委党组书记、主任刘宏伟出席会议并讲话,卫健委党组副书记、副主任郭红旗主持会议。卫健委全体班子成员、委机关各科室负责人，委属各单位全体班子成员参加会议。
会上市直医院、公共卫生单位、镇卫生院主要负责同志依次现场述职，委班子成员、机关各科室负责人对各单位2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、抓基层党建工作、落实党风廉政建设责任制、落实意识形态工作责任制情况以及业务工作开展情况进行了现场评议。
刘宏伟对各单位2023年各项工作开展情况进行了点评，说成绩、讲不足，提要求、教方法，并对存在问题进行了详细剖析。就抓好2024年重点工作，刘宏伟提出4点要求：
突出一个重点
全面统筹、健康有序推进项目建设，优化医疗资源布局。持续推进总投资近27亿元的人民医院东院区、重大疫情救治基地、医共体信息化、托育服务中心等14个在建项目；加快推进总投资6.6亿元的二院综合服务能力提升、三院养老服务能力提升等6个谋划项目。启动“健康苑”建设项目。
夯实三个基础
扎实抓好组织建设。巩固扩大主题教育成果，全面加强公立医疗机构基层党组织建设，选好配强市直医院领导班子，推进落实党委领导下的院长负责制，压紧压实各医疗卫生机构“两个责任”，全面提升卫生健康领域基层党建质量。
全力提升医疗水平和服务能力。积极推动与联影医疗、广州实验室合作共建，充分利用优势资源提升区域医疗服务能力和健康保障水平。推进提档升级行动，争取完成中医院三级医院创建。加强健康乡村建设，选择3所中心卫生院着力打造市域医疗服务次中心。加快推进人民医院“五大中心”建设，争取实现“心电一张网”城乡全域全覆盖，畅通救“心”高速路。
加强人才队伍建设。充分利用示范区人才引进政策以及联影高端人才培养引进基金，加大紧缺专业和高层次人才培养引进力度。落实好“招才引智”行动。实施人事管理规范年活动，规范系统内中层干部和编外用工等人事管理，进一步降本增效、激发活力。
聚焦三个难点
深化医药卫生体制改革。深化医保支付方式改革，争取实现医共体内医保基金“打包”付费。协调推进人事编制薪酬制度改革，督促指导公立医疗机构合理控制医疗费用增长。推进紧密型医共体建设，深化城乡医疗机构对口帮扶，确保小微改革等落地见效。
提升中医药振兴发展。实施中医药文化弘扬工程，申报创建全国基层中医药工作示范市。建设中医药网络服务体系，完善河南省区域中医专科(康复)诊疗中心内涵建设。继续开展“两专科一中心”建设，加快镇卫生院中医馆提标升级，10%的社区卫生服务站和村卫生室建成“中医阁”。
积极主动防范医疗机构运行风险。全面排查公立医疗机构债务风险隐患，制定措施办法，防范欠薪风险，着力控新化旧，做好保工资、保运转工作，坚决守住不发生系统性风险的底线。
抓牢五项活动
国家卫生城市提标升级活动。常态长效开展爱国卫生运动，春节前后要开展爱国卫生运动专项行动，巩固提升创建质效，擦亮国家卫生城市金字招牌，确保国家卫生城市管理常态化高标准、高质量推进国家卫生城市提标升级，确保软、硬指标“双提升”。
“优质服务基层行”活动。持续提高基本公共卫生服务均等化和家庭医生签约履约服务水平，巩固扩大健康帮扶成果，确保“基本医疗有保障”。开展全省医养结合示范机构创建，推进医疗机构与养老机构有效衔接。
“清廉医院”创建活动。开展廉政教育集中宣传月活动，坚持以案促改，强化警示教育，筑牢拒腐防变的坚固防线。
医德医风大提升活动。聚焦关键人员、关键资金和群众就医感受，持续开展招标采购、医保基金、服务流程等专项治理。
安全生产大整顿活动。把安全隐患排查及整改作为当前主要工作，扎实开展“六查一打”专项行动，逐项抓落实，逐条抓整改，做到纵向到底、横向到边，不留“空白”，不留死角，确保各项安全工作全面达标。
