济源市人民医院深入开展清廉医院创建行动后，推出了“清廉医院码上行动”，就诊群众只需扫描各个楼层张贴的二维码，即可提出意见建议。对群众的意见建议真听真改真落实，这仅仅是济源示范区卫生健康系统开展清廉医院创建行动的一个缩影。

全省清廉医院创建行动启动后，济源示范区高度重视，确定2022年清廉医院示范点达到30%，为清廉医院创建探索路径、作出示范；2023年清廉医院示范点达到60%，齐抓共进、全域争创；2024年基本实现清廉医院全覆盖。

“‘医洁而正，护廉而尊’。医疗卫生行业服务对象面广量大，行业作风直接影响群众的感受。2022年以来，济源示范区纵深推进清廉医院创建行动，以压实医院主体责任为关键，以涵养清廉文化为依托，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，让群众就医更加满意。”济源示范区卫生健康委党组书记、主任刘宏伟说。

多形式推进

2022年，济源示范区确定济源市人民医院、济源市中医院、济源市妇幼保健院3家市直医院为清廉医院创建行动示范单位，各单位均制订了工作方案，成立了领导小组，将创建工作与主题教育工作相结合，以健全制度体系为抓手，以党员干部为重点，推进清廉组织建设。推行制度管廉。从制度上规范权力运行，力争把权力装进制度的“笼子”，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。印发《卫生健康系统党风廉政八项工作提示》，对二级机构落实管党治党政治责任、加强“三重一大”全程监督等8个方面进行细化、量化，将监督压力有效传导至基层。围绕违纪违法问题易发多发的重点领域、重点岗位，强化预警分析、内部管控，推动权力在有效监督下运行。

“钱不在多，能和家人快乐生活就可；权不在高，能把工作干好，同事相处融洽就行。”这是济源市中医院牛净净爱人送给牛净净的寄语，这份寄语悬挂在该院的“廉洁幸福树”上。这是济源市中医院结合自身特点开展的廉洁文化教育。

济源示范区卫生健康系统各单位都结合自身特点，开展了主题突出的廉洁文化教育。济源市人民医院积极开展“写一句廉洁寄语、书一封廉洁家书、撰一篇廉洁文章”“三个一”活动，让每位医务人员筑牢廉洁自律防线，守牢“三不腐”底线。济源市妇幼保健院打造包括廉洁文化展厅、清廉文化宣传专栏、廉政文化长廊等，做到廉洁文化与医院文化有机结合。

济源示范区各医疗机构还推行榜样带廉，开展选榜样、树榜样、学榜样、宣传榜样活动，号召全系统干部职工对标对表，学习榜样先进事迹。济源市妇幼保健院开展评比活动，选树一批“清廉科室、清廉医生、清廉护士”，通过微信公众号推出“清廉医院创建专栏”，让清廉意识深入人心。

运用信息化

“通过这个平台可以学习很多知识，每次有新的政策法规，平台还会提醒。”济源市人民医院内科医生王平（化名）向记者展示了他手机上的清廉医院创建行动教育平台。“除了集中学习之外，我还会利用工作之余的碎片化时间进行学习。”

为了让清廉医院创建行动更加深入，济源市人民医院结合信息化、智能化建设，打造了集清廉档案管理、政策法规学习、院内文件学习、创建行动活动展示、在线答题、在线测评为一体的清廉医院创建行动教育平台，并同步上线手机端，让每一位医院职工都能全面地了解、学习清廉医院的相关知识。

数字化、信息化在济源示范区的清廉医院创建行动中被广泛应用。为了更加高效推进清廉医院创建行动，济源示范区卫生健康系统充分利用济源示范区纪工委监察工委开发的清廉济源大数据监督平台，录入民生项目11个，录入卫生健康系统监察对象信息9900余条，每季度更新一次，完善政策解读和申请条件及流程，及时更新项目进度，接受济源示范区纪工委监察工委以及广大人民群众的监督。

济源示范区还建设了具有卫生健康特色的“互联网+医疗健康”智慧监管平台，着力实现权力运行的全程监控、诊疗行为的常态化监管；建立医疗机构综合监管、医疗质量和绩效评价、医德考评等系统，增强权力运行刚性约束。

济源示范区各医疗机构探索构建智慧内控信息系统，实现决策、落实、反馈、监督全流程跟踪，通过让数据“活起来”“用起来”，切实提高清廉医院建设制度化、规范化水平，促进医院健康发展。

清廉医院创建

倾听民声、汲取民智、回应民想、满足民需，是清廉医院创建行动的出发点和落脚点。

患者翟荣（化名）在济源王屋卫生院做了脑CT（计算机层析成像），医学影像传到济源市人民医院影像中心后，医务人员诊断患者为蛛网膜下腔出血，随即联系了王屋卫生院的工作人员。王屋卫生院的医务人员立刻对患者采取紧急救治措施，济源市人民医院也立刻派出救护车前去接患者，并开通了绿色通道。

为了进一步减轻群众就医负担，济源市中医院将清廉医院创建和药品采购结合起来，对医院所用中药饮片在全国范围内进行招标采购，坚持质量优先、价格合理，遵循公开、公平、公正等原则，进行自主招标采购，减少中间环节，降低交易成本。自2016年至今，该院先后5次自主招标，累计节省费用460余万元。

刘宏伟介绍说：“清廉医院创建以来，各医疗机构医德医风建设成效显著，医疗纠纷同比下降20%；开展收受红包、回扣不良行为专项整治行动，有效维护了诊疗秩序，2022年收受红包、回扣投诉为0；开展不合理检查、不合理用药专项治理活动，相关投诉同比下降20%，检查治疗规范率提高5%；开展紧密型医共体提质增效行动，2022年，基层医疗卫生机构门（急）诊同比增加近2个百分点；基层中医类诊疗同比增加2个百分点，基层医疗服务能力得到新提升。”