会议指出，2024年示范区卫生健康系统党风廉政暨组织人事工作主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实示范区党委组织部、纪工委监察工委部署要求，总结去年工作，安排部署今年任务，动员全系统各级党组织凝心聚力、求实奋进，深入推进党风廉政工作全面从严、组织人事工作高质量发展。
会议要求，全系统各级党组织要正确认识医药领域党风廉政建设总体形势，切实从反面典型案件中汲取教训、引起警醒，多管齐下全面抓好党风廉政建设，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
会议强调，全系统各级党组织要加强班子政治建设，优化领导班子结构，提升班子履职能力；树牢选人用人鲜明导向，夯实选人用人纪律意识，落实干部考核激励机制；加大人才培养引进力度，加强编外用工管理，加强组工干部自身建设，为健康济源建设提供坚强组织人事保障。
会议宣读了2023年卫生健康系统先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者及清廉医院创建行动示范单位；总结了2023年卫生健康系统党风廉政、组织人事工作，并安排部署2024年重点任务。
会上，人民医院、第二人民医院、疾控中心、轵城卫生院、大峪卫生院五家单位代表递交了《2024年度党风廉政建设工作目标责任书》；第三人民医院、王屋卫生院、承留卫生院三家单位代表作了表态发言。
卫健委在济班子成员出席会议，委属各单位班子成员，市直医院办公室主任、党建办主任、人事科科长，委机关相关科室负责人等90余人参加会议。
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